国有企业党建与业务工作融合的实践与思考

                              但教科书、教辅书不可能替代儿童成长的精神食粮,就像母乳不可能伴随孩子终身。学校教育不仅是给孩子们提供最初的滋养,而且要通过提倡自主阅读,让孩子们建构自己的知识体系以更好地成长。我们也欣喜地看到,我国原创少儿读物的水平有了显著提高。

                              白天在职场上兢兢业业工作、下班后在网络文学世界驰骋想象的人;酷爱朗诵、在抖音上神采飞扬诵读名篇的人;怀揣摄影梦、周末背着相机在大街小巷穿梭的人……美的光亮不独属于艺术家群体,普通人同样也有被美照亮灵魂的富足时刻。  这种普通人自发的文艺实践,一直是我所憧憬的一种群众文艺。小区院子里的美声歌唱,街心公园中的萨克斯独奏,在山区村镇的戏曲表演、吹拉弹唱,他们出现在生活的角角落落,对文艺的追求体现着真诚和质朴。在大小剧院、影视屏幕之外,他们为文艺开拓新的空间,展现新的品味,富有蓬勃的生命力。

                              但对于新中国马克思主义史学发展历程的研究,限于史料和研究成果积累不足,大多仍停留在粗线条的勾勒上。马克思主义史学在中国已经有近百年发展历程,取得显著成就。

                            国有企业党建与业务工作融合的实践与思考

                            (一)聚焦治理融合,做到“三个嵌入”。

                            一要做到党建工作嵌入企业治理体系。 要在公司章程中明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,把党的领导融入公司治理各环节,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。 二要做到党组织嵌入行政机构设置。 党的组织及工作机构与行政机构同步设置,可按照业务相近、工作内容相关的原则划分党支部或党小组;在优化机构职能的同时优化党的基层组织,根据实际情况对党组织进行调整;实现机构层面的步调一致、同频共振。 三要做到党的领导体系嵌入行政领导体系。 坚持企业领导人员“双向进入、交叉任职”原则,党委成员可通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子,董事会、监事会和经理班子里的党员可依照规定进入党委会,提高企业党组织决策部署的执行监督力度。

                            (二)注重目标融合,实现“三个统一”。 一是实现党组织初心使命与企业愿景、使命和战略统一。 中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴;在社会主义市场经济条件下,国有企业的使命是承担“顶梁柱”职责,在国家建设、国防安全、人民生活改善中勇挑重担。 党组织工作的出发点和落脚点就是服务企业生产经营、提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值,做到党组织和企业的使命相互融合、有机统一。

                            二是实现党组织工作目标和企业发展目标统一。

                            贯彻落实党中央决策部署是国有企业发展的应有之义,在制定工作目标时,党建工作和业务工作必须同步谋划、同时制定年度工作计划和目标;党建工作年度计划必须围绕企业年度业绩任务,业务工作年度目标必须涵盖党建要求。 三是实现党建考核体系和企业绩效考核体系统一。 建立涵盖党组织、党组织负责人、党务工作人员和党员的层次分明、明确具体的党建考核体系,并将其纳入企业KPI体系之中,实现党建工作考核与业绩考核在过程和结果应用上互融互通,以考核的统一来实现党建工作与业务工作目标体系的深度融合。 (三)着力工作融合,坚持“六个结合”。

                            一要坚持政治建设与中心工作相结合。 国有企业要以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿企业经营管理各环节之中,通过中心工作的推动贯彻执行党的路线方针政策,切实做到“两个维护”。

                            二要坚持思想建设与企业文化建设相结合。 把党组织思想建设与企业文化建设统一起来,凝聚全体员工力量,引导全体员工在工作和生活中坚守党的政治立场、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,打造有特色的企业文化。 三要坚持理论学习与业务培训相结合。 理论学习内容上要增强业务针对性和实效性,重点结合自身工作进行交流研讨,着重运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决现实工作问题,对业务经营形成有力支撑。 四要坚持组织建设与人才培育相结合。 一方面,以打造高素质干部队伍为核心,在领导干部提拔时突出政治标准,把住源头关;配齐配强党务专职干部,还可在业务部门设置党建联络人兼职岗位,选任时注重业务能力,以“精通业务、熟知党建”为基本标准,通过干部能力素质的提升增强在工作中找准党建与业务结合点的能力。

                            另一方面,要注重党员发展和培育,把业务骨干发展成党员,加强对岗位能手、青年模范的思想政治教育和组织培养;定期开展“两优一先”“党员示范岗”等活动,把党员培养成业务骨干,持之以恒抓好党员队伍的业务学习。 五要坚持纪律作风建设与风险内控相结合。

                            一方面,要切实改进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,通过严格落实中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,营造风清气正的企业环境;增强员工关爱,真正为员工解决工作与生活中的难题,促进员工爱岗敬业、乐于奉献。 另一方面,要建立健全纪检监察部门和风控合规部门的合作与信息交流机制,把纪检监察的监督、执纪和问责环节融入企业风险、内控和合规管理过程之中。 六要坚持组织生活与群团工作相结合。 采用互联网等新技术手段丰富“三会一课”、主题党日等组织生活开展的方式方法,并积极吸纳群众参加,做到以党建带群建,密切党群联系,助推企业发展。

                            坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,也是国有企业的光荣传统和独特优势。

                            破解党建与业务工作“两张皮”问题并非一朝一夕之事,国有企业必须结合自身实际情况,从治理、目标和工作3个层面持之以恒强化融合,在高质量党建引导下实现高质量的业务发展。 (课题组成员:徐云清、谷裕、王粒权、黄灿炜)【本文系机关党建研究杂志社2019年度机关党建课题研究获奖成果】来源:《机关党建研究》2020年第8期(责编:冯爱龄)。

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                              在同一家商场内,名为“卓美英文戏剧”的培训学校也在3月份闭店,200多名家长要求退费,总金额达200多万元。近日,中国消费者协会公布了2020年受理投诉情况,校外培训机构“跑路”频发。在人民网“领导留言板”上,不同地区均有家长反映类似问题。对此,消协建议有关政府部门严格审批管理,加强执法抽查,完善准入退出制度,对于涉嫌虚假宣传、无资质经营、超限或变相多收费、存在安全隐患的校外培训机构加大惩戒力度,依法严肃处理。

                              近年来,中国音乐学院建设了全球音乐教育联盟,世界排名百强的70多所学校都是我们的联盟成员。

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